И здесь так же приведу сразу свой пример, еще в институте я решил, что нужно иметь ни менее 10 лет опыта, чтобы начать пробовать подаваться на работу за границу, и это так же оказалось большим заблуждением.
Безусловно, чем больше у вас опыта, тем больше шансов найти работу за границей и получить более высокую зарплату, но начинать искать работу за границей можно имея всего 3-5 лет стажа, а если у вас менее 3х лет, то вы еще считаетесь молодым специалистом и вообще можете пробовать подаваться в программы развития молодых специалистов иностранных компаний, кстати именно так, уже работая около года, я прошел отбор в программу развития молодых специалистов компании Shell.
Так что, не ставьте сами себе какие то барьеры, все реально, начинайте с любым стажем, набирайте опыт прохождения собеседований, ищите свои слабые стороны, продолжайте учиться и развиваться, а не сидеть на попе ровно.